Startseite » Schulung & Coaching » Flowcon Coaching

Flowcon Coaching

Es gibt mehrere Ausprägungen von Coaching.

Die zwei häufigsten möchten wir an dieser Stelle kurz vorstellen:

1. Coaching ist eine Form der Beratung für Personen mit Managementaufgaben (Geschäftsführer, Führungskräfte, Freiberufler). In einer Kombination aus individueller, unterstützender Problembewältigung und persönlicher Beratung und Begleitung hilft der Coach als neutraler Feedbackgeber. Der Coach nimmt dem Klienten jedoch keine Arbeit ab, sondern berät ihn primär auf der Prozessebene. Klassische Themen sind Mitarbeiterführung, Selbstmanagement und Umgang mit Stress.

2. Beim Real-Coaching wird in der Arbeitssituation das Verhalten beobachtet und zeitnah konstruktives Feedback gegeben. Der Gecoachte kann in der nächsten Situation das Gelernte sofort umsetzen. Dies ist eine sehr effektive Form des Lernens. Sie wird meistens nach der Einführung neuer Arbeitsprozesse eingesetzt und treibt den Umsetzungsgrad von Schulungsmaßnahmen nach oben.

Wir erstellen Ihnen gerne ein passgenaues Angebot und stehen für weitere Auskünfte gerne zu Ihrer Verfügung.

Winfried Möck
Management- und Business-Coach
Geschäftsführer der Flowcon Unternehmensberatung

Almut Ulrich
Management-Coach
Consultant der Flowcon Unternehmensberatung

Berater & Projekte

Rehasport-Konzeptlösungen